| こんにちは、ヒューマンイノベーションの代表をしております齊藤教之と申します。企業は人なりと昔から言われますが、その“人”の本当の素質を応募者の段階で見抜くのは難しく、勤務をさせてみないとわからないと言うのが通念ではないかと存じます。弊社がご提案さしあげる手法では、入社前に、科学的に、ほぼ完ぺきにその人の素質がわかるようになります。この手法を用いることにより、『感頼り』の採用から、『活躍することが確実な』採用へ、変革できるのであります。また、募集業務は、年々難易度を増し、ただ単に、募集サイトに掲載すれば、応募が来るという時代ではありません。また、応募者全員が『やる気に満ち溢れた応募者』でもありません。弊社では、どんな募集記事を書けば、「やる気のある人」が応募したくなるかも、ノウハウとして有しており、ご支援できる範囲でございます。驚くような業績を出せる精鋭や、イノベーションを起こせるポテンシャルを有した精鋭を募集、科学的に選別し、採用することによって、末永くご発展いただくお手伝いを行いますのが弊社の役割であると考えます。
最後までお読みいただきまして、誠にありがとうございました。  代表取締役 齊藤 教之 |
昭和39年11月5日生
新潟県三条市出身、横浜市在住
関東学院大学工学部電気工学科卒業
【採用・教育担当として12年の実務経験】
●㈱ナック（非上場、現在は上場企業）
中途・新卒併せて250名（年間）採用する実務を担当
●㈱グリーンハウス
高卒・高専卒・大卒の採用・教育を担当
【営業及び営業マネージャーとして15年の実務経験】
●㈱ナック：掃除用品：月間MVPを10回中、を8回受賞
家庭用庭用太陽光発電システム：訪販で、月間平均受注6件
●㈱伊勢丹データセンター：コンピュータソフトウェア販売
●㈱ビーコンIT：コンピュータソフトウェア販売
子会社の営業役員に就任
新規事業立上に従事